ពីនេះ ពីនោះ
ហេតុអ្វីបានជាប្រធានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដល់បុគ្គលិកខ្លាំងម្ល៉េះ?
×
មូលហេតុដែល ប្រធានស្ថាប័នខិតខំលើកទឹកចិត្ត យកចិត្តទុកដាក់ដល់បុគ្គលិក ផ្តល់វគ្គបំប៉នចំណេះដឹងបន្ថែម និងបង្កើនទំនាក់ទំនងឲ្យកាត់តែល្អជាមួយគ្នាទៀតនោះ ព្រោះបុគ្គលិកមានសារសំខាន់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការងារឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ នៅក្នុងស្ថាប័នរបស់ពួកគាត់។ តើទំនាក់ទំនងរវាងប្រធាន និងបុគ្គលិកមានសារសំខាន់យ៉ាងដូចម្តេច?
ទី១) ដំណើរនៃការប្រតិបត្តិការងារទាំងអស់ គឺពឹងផ្អែកលើកបុគ្គលិកទាំងអស់ទៅតាមជំនាញរបស់ពួកគេ និងតាមផ្នែកនីមួយៗរបស់ស្ថាប័ន។
ទី២) បុគ្គលិកជាអ្នកចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងអនុវត្តន៍ផែនការ និងធ្វើឲ្យសម្រេចតាមគោលដៅដែលស្ថាប័នចង់បាន។
ទី៣) បុគ្គលិកជាអ្នកចូលរួមចំណែកពង្រឹងគុណភាពផលិតផល សេវាកម្ម និងពង្រឹងក្រមសីលធម៌ទៅតាមគោលការណ៍របស់ស្ថាប័ន និងពង្រីកវិសាលភាពរបស់ស្ថាប័នឲ្យកាត់តែប្រសើរ។
ទី៤) បុគ្គលិកជាអ្នកជួយស្វែងរកប្រាក់ចំណូលដល់ស្ថាប័ន តាមរយៈការលក់ផលិតផល និងសេវាកម្ម និងជួយផ្សព្វផ្សាយឲ្យអតិថិជនបានស្គាល់ពីស្ថាប័នរបស់ពួកគេ។
ទី៥) បុគ្គលិកជាអ្នករួមចំណែកនៅក្នុងការវាយតម្លៃការងាររបស់ស្ថាប័ន និងជួយផ្តល់ជាគំនិតនៅក្នុងការកែលម្អ និងផ្តល់ជាគំនិតសម្រាប់ការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រនានារបស់ស្ថាប័ន។ ល៕
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com