ជាតិ
ពីនេះ ពីនោះ
×![]()
ដោយ: ថ្មីៗ
នៅពេលដែលអ្នកគ្រាន់តែបុគ្គលិកសាមញ្ញម្នាក់ អ្នកមានអារម្មណ៍ថា ពិបាកណាស់ពីព្រោះថ្នាក់លើប្រើអ្នកគ្រប់ពេលវេលា។ ម្យ៉ាងទៀត យោបល់អ្នកនៅក្នុងស្ថាប័នឬក្រុមហ៊ុនមិនសូវត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ទេ។ និយាយជារួម អ្នកប្រឈមនឹងគំនាបផ្លូវអារម្មណ៍។ 
នៅពេលអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុន(មិនមែនជាថៅកែទេ) អ្នកត្រូវប្រឈមបញ្ហាដូចគ្នាដែរ។
ទី១ ត្រូវជួយបង្កើតប្រាក់ជាមួយម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន។ ទី២ ត្រូវជួយដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួនជាមួយថៅកែ និងទី៣ ត្រូវជួយដោះស្រាយបញ្ហាដែលបុគ្គលិកជួបប្រទះ។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកពិបាកប្រកាន់ជំហរមួយដាច់ណាត់ណាស់ ពីព្រោះអ្នកត្រូវសម្របសម្រួលអោយថៅកែសប្បាយចិត្តផង និងត្រូវសម្របសម្រួលអោយបុគ្គលិកនៅក្រោមបង្គាប់សប្បាយចិត្តផង។
នៅពេលអ្នកក្លាយជាថៅកែ បញ្ហារឹតតែស្មុគស្មាញបន្ថែមទៀត។ ទី១ ត្រូវដោះស្រាយគ្រប់បញ្ហាទាំងអស់របស់បុគ្គលិក។ ទី២ ត្រូវគិតគ្រប់ពេលវេលាធ្វើយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីអោយក្រុមហ៊ុនអាចដំណើរការបានល្អ។ ទី៣ ត្រូវគិតថា ត្រូវរកប្រាក់ចំណូលយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីបើកជូនបុគ្គលិករៀងរាល់ខែ៕
នៅពេលអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុន(មិនមែនជាថៅកែទេ) អ្នកត្រូវប្រឈមបញ្ហាដូចគ្នាដែរ។
ទី១ ត្រូវជួយបង្កើតប្រាក់ជាមួយម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន។ ទី២ ត្រូវជួយដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួនជាមួយថៅកែ និងទី៣ ត្រូវជួយដោះស្រាយបញ្ហាដែលបុគ្គលិកជួបប្រទះ។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកពិបាកប្រកាន់ជំហរមួយដាច់ណាត់ណាស់ ពីព្រោះអ្នកត្រូវសម្របសម្រួលអោយថៅកែសប្បាយចិត្តផង និងត្រូវសម្របសម្រួលអោយបុគ្គលិកនៅក្រោមបង្គាប់សប្បាយចិត្តផង។
នៅពេលអ្នកក្លាយជាថៅកែ បញ្ហារឹតតែស្មុគស្មាញបន្ថែមទៀត។ ទី១ ត្រូវដោះស្រាយគ្រប់បញ្ហាទាំងអស់របស់បុគ្គលិក។ ទី២ ត្រូវគិតគ្រប់ពេលវេលាធ្វើយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីអោយក្រុមហ៊ុនអាចដំណើរការបានល្អ។ ទី៣ ត្រូវគិតថា ត្រូវរកប្រាក់ចំណូលយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីបើកជូនបុគ្គលិករៀងរាល់ខែ៕
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com
