សមភាពស្ត្រី និងបុរស នៅកម្ពុជា ស្ថិតក្នុងផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយ

ជាតិ

សង្គមជាតិ

សមភាពស្ត្រី និងបុរស នៅកម្ពុជា ស្ថិតក្នុងផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយ

07, Mar 2016 , 8:19 pm

រូបភាព

ដោយ:

ភ្នំពេញ៖ របាយការណ៍ស្ដីអំពីការឃ្លាំងមើលយេនឌ័រផ្នែកនយោបាយ របស់គណៈកម្មាធិការលើកស្ទួយស្ត្រីក្នុងវិស័យនយោបាយបានបង្ហាញថាចំនួនស្ត្រីដែលមានតួនាទី នៅក្នុងស្ថាប័នសំខាន់ៗក្នុង ប្រទេសកម្ពុជានៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ក្នុងនោះ គណៈកម្មាធិការនេះបានបង្ហាញថា ទាំងនៅក្នុងស្ថាប័នព្រឹទ្ធសភា រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងតុលា ថ្វីត្បិតតែមានស្ថាប័នខ្លះមានចំនួនស្ត្រីមានការកើនឡើង ប៉ុន្តែចំនួននោះមិនទាន់មានសមភាពទៅនឹងចំនួនរបស់បុរសនៅឡើយ។

របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការលើកស្ទួយស្ត្រីក្នុងវិស័យនយោបាយបានបង្ហាញថា ចាប់តាំងពីអាណត្តិទី១ឆ្នាំ១៩៩៩ អាណត្តិទី២ឆ្នាំ២០០៥ និងអាណត្តិទី៣ឆ្នាំ២០១២ តំណាងស្ត្រីនៅក្នុងស្ថាប័នព្រឹទ្ធសភាមិនមានការប្រែប្រួលជាវិជ្ជមានទេ គឺនៅតែមានចំនួន៩នាក់ដដែល ស្មើនឹង១៤.៧៥% នៃចំនួនសរុប៦១នាក់។

ក្នុងរយៈពេលពីរទស្សវត្សចុងក្រោយនេះតំណាងរាស្ត្រស្ត្រី មានការកើនឡើងច្រើនជាង៣ដង គឺពី៦%នៅនីតិកាលទី១ ឆ្នាំ១៩៩៣ ទៅ២០.៣៣% នីតិកាលទី៥ ឆ្នាំ២០១៣ ដោយមានការកើនឡើងជាមធ្យម៦.៦៨% សម្រាប់នីតិកាលនីមួយៗនៃរដ្ឋសភា។ ប៉ុន្តែសម្រាប់នីតិកាលទី៥ចំនួនតំណាងរាស្ត្រស្ត្រីមានការថយចុះ០.៨១% បើធៀបនឹងចុងនីតិកាលទី៤ ដែលមានតំណាងរាស្ត្រជាស្ត្រីចំនួន២៦នាក់ស្មើនឹង២១.១៤% មកត្រឹម២៥នាក់ស្មើនឹង២០.៣៣% នៅនីតិកាលទី៥ឆ្នាំ២០១៣ ក្នុងចំណោមអ្នកតំណាងរាស្ត្រសរុប ១២៣នាក់។

ក្នុងចំណោមតំណាងរាស្ត្រស្ត្រីទាំង២៥នាក់ មានតំណាងរាស្ត្រស្ត្រី ១៨នាក់ស្មើនឹង២០.៤៥% តែប៉ុណ្ណោះត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងគណៈកម្មការទាំង១០ នៃរដ្ឋសភាក្នុងចំនួនសរុប បុរស-ស្ត្រី៨៨នាក់។ ចំណែកតួនាទីជាប្រធានគណៈកម្មការមានចំនួន២នាក់ ស្មើនឹង២០% នៃចំនួនសរុប១០នាក់ ក្នុងនោះមានតួនាទីជាប្រធានគណៈកម្មការទី៨ និងទី៩ ។ តួនាទីជាអនុប្រធានគណៈកម្មការនៃរដ្ឋសភាមានចំនួន១នាក់ស្មើនឹង១០% នៃចំនួនសរុប១០នាក់ និងមានតួនាទីជាលេខាធិការចំនួន៦នាក់ស្មើនឹង៦០% នៃចំនួនសរុប១០នាក់ ក្នុងនីតិកាលទី៥នេះ។

របាយការណ៍នេះក៏បានបង្ហាញផងដែរ នូវចំនួនស្ត្រីដែលមានតួនាទីនៅក្នុងជួរដ្ឋាភិបាល។ ក្នុងនោះមានឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីចំនួន ១នាក់ស្មើនឹង១១.១១% ក្នុងចំណោម៩នាក់។ ប៉ុន្តែមិនមានស្ត្រីក្នុងមុខតំណែងជាទេសរដ្ឋមន្ត្រីទេ ក្នុងចំណោមទេសរដ្ឋមន្ត្រីចំនួន១៥រូប។

យ៉ាងណាមិញ តំណែងជារដ្ឋមន្ត្រីស្ត្រីមានការកើនឡើងពី៧.១៤% ស្មើនឹង២នាក់ ក្នុងចំណោម២៨នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០០៨ មកចំនួន៣នាក់ស្មើនឹង១០.៣៤% ក្នុងចំណោម២៩នាក់។ បន្ថែមពីនោះចំនួនស្ត្រីក្នុងតំណែងរដ្ឋលេខាធិការ និងអនុរដ្ឋលេខាធិការមានយ៉ាងតិចចំនួនមួយនាក់នៅគ្រប់ក្រសួងនីមួយៗ ។ ចំនួននេះបានធ្វើឲ្យរដ្ឋលេខាស្ត្រីកើនឡើងពី ៨.០៨%ស្មើនឹង១៦នាក់ ក្នុងចំណោម ១៩៨នាក់នៅឆ្នាំ២០០៨ ទៅ២០.៥៤%ស្មើនឹង៣៨នាក់ ក្នុងចំណោម១៨៥នាក់នៅឆ្នាំ២០១៣ ដែលមានការកើនឡើងចំនួន១២.៤៦% ស្មើនឹង២២នាក់។ ។ ចំណែកឯចំនួនស្ត្រីក្នុងតំណែងជាអនុរដ្ឋលេខាធិការ មានការកើនឡើងប្រមាណ២%ស្មើនឹង ១៥នាក់ ដែលចំនួននេះកើនពី១៦.០៩%ស្មើនឹង៣៣នាក់ ក្នុងចំណោម ២០៥នាក់ នៅឆ្នាំ២០០៨ ទៅ១៧.៥៨%ស្មើនឹង ៤៨នាក់ ក្នុងចំណោម២៧៣នាក់នៅឆ្នាំ២០១៣ ។

របាយកាណ៍ខាងលើក៏បានបង្ហាញផងដែរថា នៅក្នុងស្ថាប័នតុលាការ ចំនួនស្ត្រីមានការកើនឡើងក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ប៉ុន្តែបុរសនៅតែមានចំនួនច្រើនជាងស្ត្រីក្នុងតួនាទីធ្វើសេចក្ដីសម្រេចក្នុងស្ថាប័នតុលាការ។ ក្នុងឆ្នាំ២០១៣ នៅស្ថាប័នតុលាការមានចៅក្រមស្ត្រី ១៣.៩៦% ស្មើនឹង៣៧នាក់ក្នុងចំណោមចៅក្រមទាំង២៦៥នាក់ ដែលមានការកើនឡើងពី ១៣.២០% នៅក្នុងឆ្នាំ២០១០។ ផ្ទុយទៅវិញមិនមានតំណាងស្ត្រីជាប្រធានឡើយ។

ទោះជាយ៉ាងណាការកើនឡើងចំនួនស្ត្រីក្នុងមុខតំណែងនេះបានធ្វើឲ្យ ប្រទេសកម្ពុជាកំពុងឈានទៅជិតការសម្រេចបាននូវគោលដៅផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ នារីរតនៈទី៣ ដែលបានកំណត់ថាកម្ពុជាត្រូវមានចៅក្រមជាស្ត្រីចំនួន១៥%ក្នុងឆ្នាំ២០១៣។ លើសពីនេះទៅទៀត ចំនួនព្រះរាជអាជ្ញាជាស្ត្រីឃើញថាមានការកើនឡើង៨%ចាប់ពីឆ្នាំ២០១០មក ដែលបច្ចុប្បន្ននេះចំនួនព្រះរាជអាជ្ញាជាស្ត្រីមាន ១០.២០%ស្មើនឹង ១៥នាក់ក្នុងចំណោម១៤៧នាក់។ ក្នុងចំណោមសមាជិកគណៈមេធាវី និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាអ្នកច្បាប់សរុបចំនួន២៧នាក់ ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ២០១២ ដល់២០១៥ ។

ផ្ទុយទៅវិញ ក្នុងរយៈពេល៣ឆ្នាំកន្លងទៅនេះ ចំនួនស្ត្រីដែលប្រកបវិជ្ជាជីវៈមេធាវីមានការថយចុះ ពី១៨%ស្មើនឹង៩៨នាក់ ក្នុងចំណោមមេធាវី ៥៥១នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០១០ មកត្រឹម១៧.៦០%ស្មើនឹង ១២៦នាក់ ក្នុងចំណោម៧១៦នាក់ នៅឆ្នាំ២០១៣៕