ពីនេះ ពីនោះ
Marke Webber ចែកការដឹកនាំជា៣ប្រភេទ
× ភ្នំពេញ៖ លោក Marke Webber ជាសង្គមវិទូ និងសេដ្ឋវិទូអាល្លឺម៉ង់ បានបែងចែកការដឹកនាំជា៣ប្រភេទ។
ទី១៖ ការដឹកនាំតាមបែបប្រពៃណីៈ ទំនៀមទម្លាប់ធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានសាសនា។ ហើយការផ្ទេរអំណាច គឺធ្វើឡើងតាមពូជពង្សវង់ត្រកូល។ ឧទាហរណ៍៖ ការដឹកនាំរបស់មេកុលសម្ព័ន្ធស្តេចសុលតង់ជាដើម។
ទី២៖ ការដឹកនាំបែបប្រជាប្រិយភាពៈ គឺផ្អែកលើមូលដ្ឋានជំនឿរបស់ប្រជាជន ពោល គឺជាទេពកោសល្យធ្វើឲ្យប្រជាជនចាប់អារម្មណ៍លើបុគ្គលខ្លួនឯងផ្ទាល់ ដោយមិនចាំបាច់ប្រើប្រាស់កម្លាំងអំណាច។ អ្នកដឹកនាំត្រូវបានមហាជនទទួលយក និងស្តាប់តាមក្នុងរូបភាពជាជំនឿស៊ប់។ ឧទាហរណ៍៖ មេដឹកនាំសាសនា មេដឹកនាំចលនាបដិវត្តន៍ មេដឹកនាំកំណែទម្រង់សេដ្ឋកិច្ច និងមេដឹកនាំរដ្ឋប្រហារ។
ទី៣៖ មេដឹកនាំត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់៖ មេដឹកនាំប្រភេទនេះ គឺត្រូវបានជ្រើសពីមហាជន ដោយការបោះឆ្នោតជាសាកល។ គេចែកមេដឹកនាំប្រភេទនេះជាពីរទៀត ទី១ គឺការដឹកនាំតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ពោល គឺការទទួលយកទស្សនៈផ្សេងៗរបស់មហាជន និងការពារផលប្រយោជន៍របស់មហាជន។ ទី២ ការដឹកនាំតាមបែបអាជ្ញាព្រឹត្តិៈ ការសម្រេចចិត្ត គឺពីថ្នាក់លើទៅថា្នក់ក្រោម។ ការដឹកនាំនេះ គឺចង់សំដៅលើការបញ្ជាពីថ្នាក់លើ ដើម្បីបង្គាប់បញ្ជាដល់ថ្នាក់ក្រោម៕
ដកស្រង់៖ «វិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ និងប្រវត្តិគំនិតនយោបាយ» រៀបរៀងដោយ បណ្ឌិត ឈុន ណារ៉េត
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com