ពីនេះ ពីនោះ
×![]()
ដោយ: ថ្មីៗ
នៅក្នុងស្ថាប័ននីមួយៗ មិនថានៅក្នុងរដ្ឋ ឯកជន ឬអង្គការទេ តំណែងមានកំណត់។ តែបុគ្គលិកស្ទើរតែទាំងអស់គ្នាច្រើនតែនាំគ្នាគិតចង់បានតំណែងគ្រប់គ្នា។ អត់បានតំណែងល្អ ពេលខ្លះ បុគ្គលិកសុខចិត្តដើរចេញពីស្ថាប័ន។ តើបុគ្គលិកត្រូវធ្វើការយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីឆាប់ឡើងតំណែង? 
ប្រើពាក្យថា ឆាប់ឡើងតំណែងមិនសូវជាត្រូវប៉ុន្មានឡើយ។ បើផ្អែកលើគោលការណ៍សកល(ដោយមិននិយាយពីបក្សពួក ឬពុករលួយ) តំណែងត្រូវបានគេផ្តល់ឲ្យដល់បុគ្គលណាម្នាក់ លុះត្រាតែបុគ្គលនោះមានលក្ខសម្បត្តិមួយចំនួនដូចតទៅ៖
១) អតីតភាព។
២) ការអភិវឌ្ឍចំណេះដឹង ចំណេះធ្វើ (ជំនាញ)។ ចំណេះត្រូវតែលើសគេទើបគ្រប់គ្រងគេបាន)។
៣) ទេពកោសល្យ ឬសិល្បៈក្នុងការគ្រប់គ្រង។
៤) មានឆន្ទៈ ចេះតាំងចិត្តខ្ពស់ ភាពអំណត់ ការអត់ធ្មត់…។
៥) ស្មោះត្រង់នឹងស្ថាប័ន និងទី៦ ប្តូរផ្តាច់ខាំស្មៅ រួមសុខ រួមទុក្ខជាមួយស្ថាប័ន៕
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com
«ស្មើរនេះ», «ថ្មើរនេះ» និង«ថ្មារនេះ» មួយណាត្រូវ?
ភ្នំពេញ 5 ថ្ងៃ
