ព័ត៍មានសុខភាព
×![]()
ដោយ: ថ្មីៗ
មានបុគ្គលិកខ្លះធ្វើការមិនខិតខំប្រឹងប្រែងទេគេធ្វើឱ្យតែរួចពីដៃដូចនេះតើមកពីមូលហេតុអ្វីទៅដែលធ្វើឱ្យគេក្លាយជាមនុស្សដូច្នោះ?
1. ធ្វើការដោយគ្មានគោលដៅច្បាស់លាស់ គ្មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងខ្លួននឹងធ្វើឱ្យមនុស្សខ្ជិលដូចនេះចៅហ្វាយនាយគួរតែកំណត់គោលដៅឱ្យកូនចៅថាខែនេះត្រូវតែលក់ចេញចំនួនប៉ុន្មាន?
2. ការទទួលបានប្រាក់ខែស្មើគ្នាទោះបីជាធ្វើការច្រើន ឬតិចដូចនេះបុគ្គលិកនឹងគ្មានកម្លាំងក្នុងការធ្វើឡើយ។
3. ជួនកាលមកពីចៅហ្វាយនាយធ្វើឱ្យកូនចៅបាក់ទឹកចិត្តដោយតែងតែស្តីបន្ទោសឱ្យបុគ្គលិកជានិច្ចនោះបុគ្គលិកនឹងគ្មានកម្លាំងក្នុងការធ្វើឡើយ។
4. ការបើកប្រាក់ខែមិនទាន់ថ្ងៃ ក៏អាចធ្វើឱ្យបុគ្គលិកខ្ជិលដែរព្រោះគេគ្មានលុយចាយនោះគេនឹងគ្មានទឹកចិត្តក្នុងការបំពេញការងារឡើយ។
5. ការមិនផ្តល់ពេលសម្រាកដល់បុគ្គលិកបង្ខំឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការច្រើនដោយគ្មានប្រាក់រង្វាន់ នោះបុគ្គលិកនឹងមិនខិតខំអស់ពីកម្លាំងកាយចិត្តដើម្បីធ្វើការងារឱ្យអ្នកទេ៕
ផ្តល់សិទិ្ធដោយ៖ www.health.com.kh
1. ធ្វើការដោយគ្មានគោលដៅច្បាស់លាស់ គ្មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងខ្លួននឹងធ្វើឱ្យមនុស្សខ្ជិលដូចនេះចៅហ្វាយនាយគួរតែកំណត់គោលដៅឱ្យកូនចៅថាខែនេះត្រូវតែលក់ចេញចំនួនប៉ុន្មាន?
2. ការទទួលបានប្រាក់ខែស្មើគ្នាទោះបីជាធ្វើការច្រើន ឬតិចដូចនេះបុគ្គលិកនឹងគ្មានកម្លាំងក្នុងការធ្វើឡើយ។
3. ជួនកាលមកពីចៅហ្វាយនាយធ្វើឱ្យកូនចៅបាក់ទឹកចិត្តដោយតែងតែស្តីបន្ទោសឱ្យបុគ្គលិកជានិច្ចនោះបុគ្គលិកនឹងគ្មានកម្លាំងក្នុងការធ្វើឡើយ។
4. ការបើកប្រាក់ខែមិនទាន់ថ្ងៃ ក៏អាចធ្វើឱ្យបុគ្គលិកខ្ជិលដែរព្រោះគេគ្មានលុយចាយនោះគេនឹងគ្មានទឹកចិត្តក្នុងការបំពេញការងារឡើយ។
5. ការមិនផ្តល់ពេលសម្រាកដល់បុគ្គលិកបង្ខំឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការច្រើនដោយគ្មានប្រាក់រង្វាន់ នោះបុគ្គលិកនឹងមិនខិតខំអស់ពីកម្លាំងកាយចិត្តដើម្បីធ្វើការងារឱ្យអ្នកទេ៕
ផ្តល់សិទិ្ធដោយ៖ www.health.com.kh
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com
