អត្ថបទពាណិជ្ជកម្ម
តើនិស្សិតបញ្ចប់ថ្នាក់ឧត្តមសិក្សាត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារបច្ចុប្បន្នហើយឬនៅ?
×![]()
ភ្នំពេញ៖ការសិក្សាមួយដែលបានធ្វើឡើងនៅឆ្នាំ២០១៤ដោយដេប៉ាតឺម៉ង់ធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុនៃសាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់តាមរយៈការសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុនទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិចំនួន៣០ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា បានបង្ហាញថាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនគឺកង្វះសមត្ថភាពពិតប្រាកដរបស់និស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សា ដោយគេកត់សម្គាល់ឃើញថា និស្សិតភាគច្រើនមិនមានបទពិសោធន៍លើជំនាញជាក់លាក់របស់ខ្លួន ក៏ដូចជាខ្វះជំនាញទន់ផ្សេងៗ ដែលជាកក្តាសំខាន់ដើម្បីបំពេញការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
តាមការលើកឡើងរបស់តំណាងការិយាល័យធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន RMA Group បានឲ្យដឹងថា៖ "និស្សិតកម្ពុជាភាគច្រើនមានសញ្ញាបត្រដល់់ទៅ២ ឬ ៣ ពីសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងៗគ្នា ខណៈមាននិស្សិតមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះដែលអាចបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់ខ្លួនក្នុងជីវប្រវត្តិរូបការងារ (CV) របស់ពួកគេ។ គេសង្កេតឃើញថា និយោជកភាគច្រើននឹងផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ធ្វើការដើម្បីអាចនឹងបម្រើការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ រឺឯនិស្សិតដែលមានសញ្ញាបត្រច្រើន តែខ្វះបទពិសោធន៍ អាចនឹងត្រូវគេមើលរំលងទៅវិញ”។
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ដេប៉ាតឺម៉ង់ធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុនៃសាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់បានសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមហ៊ុនជាតិធំៗ នៅប្រទេសកម្ពុជាដើម្បីឲ្យនិស្សិតមានឱកាសហាត់ការ (Internship) នៅបណ្តាក្រុមហ៊ុនទាំងនោះ ដើម្បីឲ្យពួកគេអាចរៀនសូត្រដោយធ្វើការងារជាក់ស្តែង និងបានយល់ដឹងបន្ថែមពីវិស័យដែលពួកគេនឹងត្រូវចូលបម្រើការងារនាពេលអនាគត។ ជាក់ស្តែង លោក Denis Samret ដែលជានិស្សិតទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់ ធ្លាប់ចុះហាត់ការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដូចជា ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Infinity ធនាគារ ANZ Royal និងធនាគារ CIMB មុននឹងលោកចូលបម្រើការជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ (Assistant Relationship Manager) នៅឯធនាគារ CIMB ក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
បន្ថែមពីនេះទៅទៀត សាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់ក៏បានបង្កើតគម្រោង Capstone ដាក់បញ្ជូលក្នុងកម្មវិធីសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាលើកដំបូង និងតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដោយមានការសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយដៃគូរបស់សាកលវិទ្យាល័យ មានដូចជា ធនាគារ ANZ Royal ទីផ្សារមូលបត្រកម្ពុជា (CSX) ធនាគារ Maybank ក្រុមហ៊ុន RMA Group ធនាគារពិភពលោក និងក្រុមហ៊ុន Smart Axiata។ គម្រោង Capstone នេះ គឺជាគម្រោងដែលមានគោលបំណងជំរុញឲ្យនិស្សិតអាចដោះស្រាយបញ្ហាពិតប្រាកដ ដែលវិស័យធុរកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងប្រឈម។ គម្រោងនេះត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេល៣ឆ្នាំរួចមកហើយ ហើយក៏ទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរផងដែរ ដោយសារទាំងនិស្សិត និងដែគូសហការរបស់សាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់បានវាយតម្លៃជាវិជ្ជមានទៅលើបទពិសោធន៍ដែលពួកគេទទួលបានក្នុងពេលអនុវត្តគម្រោងនេះ។
ជារួម ការខិតខំប្រឹងប្រែងលើការអប់រំសម្រាប់និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់ពិតជាទទួលបាន លទ្ធផលផ្លែផ្កាពិតប្រាកដមែន ដោយគេសង្កេតឃើញថា ១០០ ភាគរយនៃនិស្សិតផ្នែកធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សានៅខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៧នេះ បានទទួលការងារពីក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ ហើយក៏មាននិស្សិតមួយចំនួនទៀតបានទទួលអាហារូបករណ៍ទៅបន្តការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យលំដាប់កំពូលនៅទូទាំងពិភពលោក។
សម្រាប់សិស្សនិស្សិតដែលចង់ទទួលបានការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព និងចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីកម្មវិធីសិក្សានៅសាកលវិទ្យល័យហ្សាម៉ាន់ សូមចូលទៅកាន់ទំព័រហ្វេសប៊ុក (Zaman University) ឬតាមរយៈគេហទំព័រ www.zamanuniversity.edu.kh។
(អត្ថបទពាណិជ្ជកម្ម)
តាមការលើកឡើងរបស់តំណាងការិយាល័យធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន RMA Group បានឲ្យដឹងថា៖ "និស្សិតកម្ពុជាភាគច្រើនមានសញ្ញាបត្រដល់់ទៅ២ ឬ ៣ ពីសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងៗគ្នា ខណៈមាននិស្សិតមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះដែលអាចបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់ខ្លួនក្នុងជីវប្រវត្តិរូបការងារ (CV) របស់ពួកគេ។ គេសង្កេតឃើញថា និយោជកភាគច្រើននឹងផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនដែលធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ធ្វើការដើម្បីអាចនឹងបម្រើការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ រឺឯនិស្សិតដែលមានសញ្ញាបត្រច្រើន តែខ្វះបទពិសោធន៍ អាចនឹងត្រូវគេមើលរំលងទៅវិញ”។
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ដេប៉ាតឺម៉ង់ធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុនៃសាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់បានសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមហ៊ុនជាតិធំៗ នៅប្រទេសកម្ពុជាដើម្បីឲ្យនិស្សិតមានឱកាសហាត់ការ (Internship) នៅបណ្តាក្រុមហ៊ុនទាំងនោះ ដើម្បីឲ្យពួកគេអាចរៀនសូត្រដោយធ្វើការងារជាក់ស្តែង និងបានយល់ដឹងបន្ថែមពីវិស័យដែលពួកគេនឹងត្រូវចូលបម្រើការងារនាពេលអនាគត។ ជាក់ស្តែង លោក Denis Samret ដែលជានិស្សិតទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់ ធ្លាប់ចុះហាត់ការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដូចជា ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Infinity ធនាគារ ANZ Royal និងធនាគារ CIMB មុននឹងលោកចូលបម្រើការជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ (Assistant Relationship Manager) នៅឯធនាគារ CIMB ក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
បន្ថែមពីនេះទៅទៀត សាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់ក៏បានបង្កើតគម្រោង Capstone ដាក់បញ្ជូលក្នុងកម្មវិធីសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាលើកដំបូង និងតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដោយមានការសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយដៃគូរបស់សាកលវិទ្យាល័យ មានដូចជា ធនាគារ ANZ Royal ទីផ្សារមូលបត្រកម្ពុជា (CSX) ធនាគារ Maybank ក្រុមហ៊ុន RMA Group ធនាគារពិភពលោក និងក្រុមហ៊ុន Smart Axiata។ គម្រោង Capstone នេះ គឺជាគម្រោងដែលមានគោលបំណងជំរុញឲ្យនិស្សិតអាចដោះស្រាយបញ្ហាពិតប្រាកដ ដែលវិស័យធុរកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងប្រឈម។ គម្រោងនេះត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេល៣ឆ្នាំរួចមកហើយ ហើយក៏ទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរផងដែរ ដោយសារទាំងនិស្សិត និងដែគូសហការរបស់សាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់បានវាយតម្លៃជាវិជ្ជមានទៅលើបទពិសោធន៍ដែលពួកគេទទួលបានក្នុងពេលអនុវត្តគម្រោងនេះ។
ជារួម ការខិតខំប្រឹងប្រែងលើការអប់រំសម្រាប់និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យហ្សាម៉ាន់ពិតជាទទួលបាន លទ្ធផលផ្លែផ្កាពិតប្រាកដមែន ដោយគេសង្កេតឃើញថា ១០០ ភាគរយនៃនិស្សិតផ្នែកធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សានៅខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៧នេះ បានទទួលការងារពីក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ ហើយក៏មាននិស្សិតមួយចំនួនទៀតបានទទួលអាហារូបករណ៍ទៅបន្តការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យលំដាប់កំពូលនៅទូទាំងពិភពលោក។
សម្រាប់សិស្សនិស្សិតដែលចង់ទទួលបានការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព និងចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីកម្មវិធីសិក្សានៅសាកលវិទ្យល័យហ្សាម៉ាន់ សូមចូលទៅកាន់ទំព័រហ្វេសប៊ុក (Zaman University) ឬតាមរយៈគេហទំព័រ www.zamanuniversity.edu.kh។
(អត្ថបទពាណិជ្ជកម្ម)
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com
