អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិក គឺផ្តោតចម្បងលើផ្នែកចំនួន ៣។ ផ្នែកទី​ ១ ផ្តោតលើការផ្តល់ជូនថ្ងៃឈប់សម្រាក​បន្ថែម​ដល់​បុគ្គលិក ក្នុងការប្រើប្រាស់សម្រាប់កម្មវិធី​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​​សប្បុរសធម៌ ឬ​បន្ត​ការ​អប់រំ ឬការ​បណ្តុះបណ្តាលផ្នែក​វិជ្ជាជីវៈ។ ផ្នែកទី ២ គឺផ្តល់ការគាំទ្រកាន់តែខ្លាំងជាងមុនដល់បុគ្គលិកដែលត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវជាមាតាបិតាថ្មីថ្មោង។ ផ្នែកទី ៣ គឺផ្តោតលើសុខភាព និងសុខុមាលភាពទូទៅសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលទាំងមូល។ 

 

បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមចំនួន ៣ ថ្ងៃ ដើម្បីចូលរួមកម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្តសប្បុរសធម៌ និងអាចទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជំនាញរហូតដល់១២ ខែ។

 

លោក Sanjay Chakrabarty អគ្គនាយកនៃក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល បានមានប្រសាសន៍ថា ៖«យើងជឿជាក់ថាបុគ្គលិករបស់យើងកំពុងបម្រើការជាមួយយើងដោយសារពួកគេបានរួមចំណែកជាមួយបេសកកម្មរួមក្នុងការធ្វើឱ្យប្រជាជនកម្ពុជាទាំងអស់អាចមានលទ្ធភាពទទួលបានការថែទាំសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងដែលមានតម្លៃសមរម្យ។ ជាមួយនឹងគោលបំណងរួមគ្នានេះ ពួកគេគ្រប់គ្នាចង់រួមចំណែកផ្ដល់ភាពវិជ្ជមានដល់សង្គមកម្ពុជា។ បុគ្គលិកយើងខ្លះបានប្រើប្រាស់អត្ថប្រយោជន៍នេះសម្រាប់ចូលរួមសកម្មភាព​​សប្បុរសធម៌ដោយស្ម័គ្រ​ចិត្ត និងខ្លះ​ទៀត​សម្រាប់​បន្ត​ការ​អប់រំ ​ឬ​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈជាដើម។ ដូច្នេះ យើង​ពិតជាចង់​ធានាឱ្យបាន​ថា​ យើង​កំពុង​ជួយ​ដល់​បុគ្គលិក​របស់​យើង​ឱ្យ​ក្លាយ​ជា​កម្លាំង​វិជ្ជមានក្នុង​សង្គម​កម្ពុជា»។

 

ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រកាន់តែខ្លាំងដល់បុគ្គលិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវជាមាតាបិតាថ្មីថ្មោង ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលបានបង្កើនថ្ងៃឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពជាមួយប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញសម្រាប់បុគ្គលិកដែលជាស្រី្តពី ៣ ខែ មកជា ៤ ខែវិញ។ ពួកគាត់ក៏អាចស្នើសុំការឈប់សម្រាករយៈពេល ១ ខែបន្ថែម ឬអាចជ្រើសរើសយកប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពប្រចាំខែចំនួន ២៥០ ដុល្លារអាមេរិកសម្រាប់រយៈពេល ៦ ខែ ដើម្បីគាំទ្រការវិលត្រឡប់របស់ពួកគេមកកាន់កន្លែងការងារវិញបន្ទាប់ពីការសម្រាលកូន។

 

បុគ្គលិកបុរសក៏នឹងទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកលំហែបិតុភាពដែលមានប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញបន្ថែមពី ៥ ថ្ងៃ មកជា ១៥ថ្ងៃវិញ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះ គឺត្រូវបានផ្ដល់ជូនលើសពីតម្រូវការតាមច្បាប់ ដែលបានកំណត់ដែលមានត្រឹមតែរយៈពេល ៣ ខែ ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួល ៥០% សម្រាប់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និង ៥ ថ្ងៃសម្រាប់ការឈប់សម្រាកលំហែបិតុភាព។

 

លោក Balaji Ravi នាយកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ បានមានប្រសាសន៍ថា «យើងបានបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះឡើង ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រកាន់តែប្រសើរជាងមុនដល់បុគ្គលិករបស់យើង នៅពេលដែលពួកគេស្វាគមន៍សមាជិកថ្មីមកក្នុងគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយយើងជឿជាក់ថាវានឹងជួយផ្តល់ឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍស្ត្រីជាអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយនៅកម្ពុជា។ »។

 

ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃសុខភាព និងសុខុមាលភាពទូទៅរបស់បុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល បាននឹងកំពុងផ្តល់សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសុខភាពរាងកាយដោយឥតគិតថ្លៃនៅការិយាល័យរបស់ខ្លួន ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យថែរក្សាសុខុមាលភាពរាងកាយរបស់ពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានផ្តល់នូវកម្មវិធីបន្ថែមដើម្បីគាំទ្រលើការថែទាំផ្នែកសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្ត នៅពេលដែលពួកគេត្រូវការប្រកបដោយភាពងាយស្រួល និងរក្សាការសម្ងាត់ តាមរយៈសេវាកម្មប្រឹក្សា ២៤/៧ របស់ខ្លួន។

 

លោកស្រី Kerry Ling នាយកផ្នែកធនធានមនុស្ស បានមានប្រសាសន៍ថា ៖«បុគ្គលិករបស់យើងភាគច្រើនស្ថិតនៅក្នុងវ័យក្មេង ជាមួយនឹងអាយុ ២៧ ឆ្នាំជាមធ្យម។ ភាពវ័យក្មេងនេះ តម្រូវឱ្យពួកគេមានទំនួលខុសត្រូវលើការងារ ថែរក្សាឪពុកម្តាយដែលមានវ័យចំណាស់ និងការចាប់ផ្តើមកសាងគ្រួសារ។ ជំងឺរាតត្បាតបានបង្កើនភាពតានតឹងជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើង។ ដូច្នេះហើយ យើងបានផ្តល់សេវាកម្មការប្រឹក្សា ២៤/៧ ដល់បុគ្គលិករបស់យើងជាមួយនឹងបរិយាកាសដែលពួកគេអាចទុកចិត្តបាន។»។

 

លើសពីនេះ ព្រូដិនសល បាន​បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកមួយចំនួនឱ្យក្លាយជាអ្នកឯកទេសផ្នែកប្រឹក្សាសុខភាពផ្លូវចិត្តបឋម ដើម្បីផ្សាភ្ជាប់បុគ្គលិកជាមួយអ្នកជំនាញសុខភាពផ្លូវចិត្ត។ អ្នកឯកទេសផ្នែកប្រឹក្សាសុខភាពផ្លូវចិត្តបឋមទាំងអស់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីកំណត់ពីបញ្ហាដែលអាចកើតមាន ផ្តល់ជំនួយបឋម និងការណែនាំសម្រាប់សហគមន៍បុគ្គលិករបស់យើង។

 

នៅឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលក៏នឹងប្រារព្ធទិវាសុខភាពជាសកលផងដែរ ដើម្បីផ្ដល់ការសម្រាក និងសាកថ្មជីវិតសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។

 

ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល​ បានចាប់ផ្ដើមដំណើរការលើការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងចំពោះយុទ្ធសាស្ត្របរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG) របស់ខ្លួន ក៏ដូចជាវិធីសាស្រ្តជារួមចំពោះការប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់។ កត្តាចម្បង គឺផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូល ក៏ដូចជាដើម្បីជួយឱ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនគ្រប់រូបអាចបញ្ចេញសក្ដានុពលនៃសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញការងាររបស់ពួកគេបានពេញលេញជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមដែលបានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះ គឺជាជំហានយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការឆ្ពោះទៅសម្រេចឱ្យបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្តនេះ។

 

ជាមួយនឹងការផ្តល់ជូនផលិតផលស្របតាមតម្រូវការគ្រប់បែបយ៉ាង ការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ និងការបន្តវិនិយោគក្នុងសហគមន៍ ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលកម្ពុជា កំពុងជួយប្រជាជនកម្ពុជាក្នុងការការពារ និងធានាអនាគតហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេតាមរយៈស្ថានភាពផ្សេងៗនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីអានបន្ថែមអំពីការចូលរួមក្លាយជាសមាជិកមួយរូបនៅព្រូដិនសលកម្ពុជា សូមចុចទីនេះ៕

 

(អត្ថបទពាណិជ្ជកម្ម)